Cuando mezclar el dinero y la amistad sale demasiado caroDecember 30, 2005 4:05 a.m.
Por Jeff OpdykeThe Wall Street Journal
Amy, mi esposa, gastó esta Navidad US$600,19 para decorar la puerta principal de nuestra casa. No les digo el precio para presumir, sino porque creo que es una cifra ridícula. Y mi esposa también.
Amy nunca pensó que algo así podría salir tan caro. Lo hizo siguiendo el consejo de una vecina que contrató a otra amiga, que es decoradora profesional. La vecina le aseguró a Amy que las tarifas de su amiga eran "razonables". Así que Amy contrató a la amiga de la vecina. "Pensé que 'razonable' significaba 'razonable'", me dijo cuando recibió la cuenta, mientras me hacía prometerle que por favor comprendiera que se trataba de un error.
Comprendo. Es un problema que cometemos muchos cuando hacemos negocios con familia, amigos o amigos de amigos. Las precauciones normales que tomamos cuando contratamos a alguien —los presupuestos, el regateo y las referencias— se pasan por alto.
¿Por qué no seguimos nuestros instintos cuando tratamos con un amigo? ¿Por qué nos negamos a hablar del precio? Se me ocurren tres razones. Primero, uno no quiere insultar a un amigo. Segundo, uno piensa que recibirá un descuento. Tercero, no queremos que los amigos piensen que somos tacaños.
Mi amiga Alex de Nueva York dice que entiende a Amy. Alex tiene una amiga, que diseña joyería, a quien ayudó a fijar los precios de algunos brazaletes de plata. La diseñadora dijo que US$50 era justo; Alex dijo que no, que fácilmente valían US$100.
Más adelante, Alex se encontró con la diseñadora y le dijo que quería comprar diez de aquellos brazaletes para regalar. "Le dije que sólo tenía que decirme cuánto le debía", cuenta Alex. "Cuando me respondió US$1.000, me dio un ataque. Pensé, 'se supone que tienes que ofrecerme precio al por mayor'. Por supuesto, no pude decir eso, así que extendí un cheque y me callé".
Y todo se complica más si no queda contento con el trabajo que hace su amigo. No es de extrañar que para algunos, la mejor solución sea prescindir de los amigos y la familia.
Mi amiga Caroline de San Francisco cree en ese principio. La única vez que se saltó esa norma, dice, fue cuando pidió a una amiga arquitecta una cotización para un proyecto. "Le llevó una eternidad tomárselo en serio y acabó diciéndome que me iría mejor usando un servicio profesional", explica Caroline.
Aun así, no creo que la solución sea eludirlos, ya que se pierde la oportunidad tanto de ahorrar dinero como la de ayudar a alguien que usted conoce. El mejor planteamiento es ser franco. Si usted es quien solicita el trabajo, pida un precio y pregunte si hay un descuento disponible para familia o amigos.
Friday, December 30, 2005
LOS NUMEROS PUEDEN DESCIFRAR LA MISION DE NUESTROS DESTINOS
Diciembre 29 de 2005Conozca que le depara el 2006 a través de la numerología
Es una ciencia matemática y exacta mediante la cual podemos conocer nuestro futuro. Busque su número e identifique el año que está viviendo.
El secreto de los números y su influencia en la vida
La numerología ha acompañado al hombre desde el principio de la humanidad; está en todas las culturas y en todas las religiones y toma fuerza en el siglo VI antes de Cristo cuando Pitágoras descubre que todo en el universo son números, y por lo tanto tienen un poder especial en el ser humano. A Occidente llega por sus discípulos mostrándonos cómo pueden guiar a cualquier persona en el encuentro del camino a seguir.
Cada día nacen miles y miles de personas con una fecha de nacimiento que las identifica. Ese día es muy importante pues es el que le dice a cada persona cuál es el camino que viene a seguir en esta vida, cuáles son sus características de personalidad, las posibilidades profesionales, el comportamiento de la parte económica y todo lo que tenga que ver con relaciones y afinidades durante su existencia.
Existen nueve números básicos del 1 al 9 y cuatro llamados maestros, que son espíritus altamente evolucionados cuya misión es ser luz y guía de la humanidad y son el 11, el 22, el 33 y el 44 que vibran como su número base y su número maestro. Así también existen dos números llamados extraterrestres que son el 7 y el 9 que son espíritus altamente evolucionados que vienen a la tierra a subir el nivel evolutivo del planeta.
Así como la fecha de nacimiento nos muestra la misión a cumplir, es importante recordar que cada ser humano no es solo un número sino el resultante de varios números que salen del nombre de la persona y de su firma. Son el nombre y la firma los que hacen la diferencia entre personas que nacen el mismo día.
Podemos decir que la fecha de nacimiento nos habla de la misión y el nombre y apellidos de la persona nos refieren al maletín que traemos para cumplir con esa misión, y cada letra dentro de ese nombre es una herramienta del maletín; mientras que la firma o firmas que usemos marcan nuestro destino.
Descubrir cuál es el número de misión que se trae a la vida es muy fácil: lo único que hay que hacer es tomar la fecha completa de nacimiento y reducirla a un solo dígito y ese dígito mostrará la misión que se viene a cumplir.
Si tomamos como ejemplo a una persona nacida el 3 de diciembre de 1.984 lo que haremos es sumar todos los dígitos de su fecha así:
3+1+2+1+9+8+4= 28
Y luego reducir el resultado a un solo digito así:
2+ 8= 10 1+ 0 = 1
Ello quiere decir que esta persona tiene como vibración de nacimiento o número de misión el número 1.
No olviden que cuando reducimos la fecha de nacimiento a dos dígitos y llegamos al 11, 22, 33 y 44 estamos ante espíritus altamente evolucionados cuya misión es ser luz y guía de la humanidad. Pero igual debemos leer el número final (de un solo dígito), que es nuestro número maestro.
Vamos primero a mostrar cuál es la misión que cada número viene a cumplir y cuál es el aspecto que debe cuidar para evitar vibrar negativamente y luego pasaremos a conocer cómo el número de nacimiento da una energía especial cada año que es lo que marca los ciclos que cada uno va a vivir.
Número
Misión a cumplir
Debe cuidar
1
Liderazgo
Crítica
2
Armonía
Equilibrio inseguridad
3
Alegría
Superficialidad
4
Construir con trabajo
Pesimismo
5
Manejar la libertad
Impaciencia
6
Amar
Obsesión
7
Poder mental
Depresión
8
poder material
Excesos
9
Humanidad
Egoismo
11, 22, 33, 44 brillar su luz interior vibrar como números base
Antes de contarles qué le depara el 2006 a cada número es importante aclarar que cada ser humano vive ciclos de 9 años y que esos ciclos son repetitivos durante toda la vida. Podemos comparar los ciclos de los 9 años con un periodo de siembra o con las 4 estaciones del año y así vamos a entender mejor cómo funciona la vida.
Si lo comparamos con un periodo de siembra podemos decir que el año uno es el año de la siembra; el dos es la germinación, el tres es el florecimiento y el cuatro es un año de trabajo intenso para quitar malezas, para remover la tierra y abonar. El año 5 es donde todo se poliniza y renueva; el 6 es donde todo vuelve y florece, para en el 7 empezar a recoger la primera cosecha, para en el año 8 recoger la gran cosecha de lo que se sembró y poder así en el 9 dejar descansar la tierra y prepararse para volver a sembrar.
Si lo miramos como las estaciones podemos decir que los años uno, dos y tres son los años de la primavera; los años cuatro, cinco y seis los años del verano, el año siete es el otoño, el año ocho es otoño invierno y el nueve es invierno.
En la vida existe una ley universal llamada ley de correspondencia, que cada uno tiene lo que le corresponde y obviamente de acuerdo a lo que usted siembra va a recoger; por lo tanto cuando se aprende a manejar la magia de los números se aprende a ser el dueño de su vida y su destino pues al conocer la tendencia del año se saca lo mejor de él.
Esto es importante porque cada número está atravesando por un ciclo de vida diferente.
Miremos lo que dice el año para cada número. Recuerde que para saber cuál es su número basta con que sume su fecha completa de nacimiento y la reduzca a un solo dígito.
Número de vibración 2 En el 2006 están en el año 1 Palabras clave: comienzo, partida, inicio
Cambios en la vida de las personas, es el año que abre puertas, nuevas oportunidades, cosas bonitas, en el año 1 se pone la primera piedra de un edificio que va a durar 9 años construyendo, hay que activarse, moverse, iniciando cosas.
Hay cambios pero lo importante es la actitud de la persona, es el comienzo de un ciclo, y si hace embarradas duran 9 años, no importa lo que pasó en el año 9 échese las penas a la espalda y actívese.
Recomendación para el año: Este es un momento fundamental en su vida; recuerde que lo que haga ahora marcará sus próximos 9 años
***
Número de vibración 3 En el 2006 están en el año 2 Palabras clave: asociación, sumisión
Año distinto al anterior, en el año 1 no se ve el camino, es el año de la germinación. Hay trabas, dificultades, hay frenos como si las cosas se espantaran, retrasos tontos que dificultan logros...Bueno para cosas de salud, operaciones, tratamientos, etc. Bueno para reorganizar la vida de otros, bueno para suavizar relaciones, bueno para empezar estudios, un negocio, pero es aburrido y lento.
Recomendación para el año: Excelente año para asociarse y reparar vínculos afectivos rotos o deteriorados, sin embargo recuerde que es un año muy lento.
***
Número de vibración 4 En el 2006 están en el año 3Palabras clave: comunicación, expansión y progreso
Un año que favorece las relaciones. Es un año de expansión, comunicación, de las cosas hacia fuera de casa, de progreso, de oportunidades… Un año en el que pueden pasar cosas buenas e inesperadas: como por ejemplo la lotería, un viaje, un premio, etc.
No descuidar los aspectos profesionales de la vida. Hay que equilibrarse si la vida de años anteriores no ha sido positiva.
Podrían sobrevenir pérdidas, gastos excesivos y melancolía que ensombrezcan el año.
Recomendación para el año: muy buen año para casarse, enamorarse o tener hijos, muchas cosas sociales, pero no olvide las oportunidades de expansión y progreso.
***
Número de vibración 5 En el 2006 están en el año 4Palabra clave: trabajo
Año de responsabilidad y de siembra. No se puede actuar irresponsablemente.
En este año hay mucho trabajo, pero las compensaciones económicas son menos que el trabajo. Hay que perseverar y aguantar. Se pueden iniciar cosas nuevas, pero lo importante es entender que los frutos se verán mas adelante.
***
Número de vibración 6En el 2006 están en el año 5Palabras clave: cambio, oportunidades.
Año de cambios, año activo, movido, de gran actividad. Se puede poner la persona tensa y nerviosa pero hay que volver a equilibrarse y adaptarse; según el ritmo de los acontecimientos como se presenten, puede ser un año excelente si la persona sabe cómo afrontarlo.
Si se presenta una oportunidad inesperada de riesgo, atrévase, láncese, pero mantenga el equilibrio, la cordura. El hecho de que sea movido puede hacerlo muy estresante.
Vigile el entorno: posible traición. Los excesos sexuales pueden traer problemas.
Recomendación para el año: maneje el estrés y la ansiedad, tenga los ojos abiertos y aproveche todas las oportunidades que lleguen.
***
Número de vibración 7 En el 2006 están en el año 6Palabras clave: adaptación y familia
Si uno no encuentra pareja en el 3 o en el 6, es porque no quiere. Año lindo, año de los sentimientos. Hay equilibrio en el ámbito familiar, hay balance en la vida de la persona y se pueden recuperar amistades perdidas.
Hay un 2 por ciento de los casos donde las relaciones se pueden romper, pero esto pasa si estaban deterioradas y es para recuperar equilibrio.
Recomendación para el año: este año es para disfrutar en familia. Cuidado con la pereza y aproveche las oportunidades de progreso.
***
Número de vibración 8 En el 2006 están en el año 7Palabras clave: paciencia y sabiduría
Posibilidad en el ámbito profesional: éxito, prestigio y fama. Año bueno para comprar, para viajar, para moverse y para iniciar estudios.
Sin embargo es un año dual, por un lado de éxito profesional y por el otro triste y melancólico. Año de purificación interna buscando la razón de ser de su existencia, se puede dar una pérdida emocional con alguna pena del corazón.
Recomendación para el año: haga contacto con la naturaleza y evite la tristeza y melancolía que acompaña este año. Si le llega una compensación económica, aproveche pues esto es cabalístico.
***
Número de vibración 9En el 2006 están en el año 8Palabras clave: materialismo
Año del karma, la recompensa o el castigo. Es el momento de recoger lo que se sembró en los pasados ocho años; si se ha sembrado bien se va a recoger bien. Año de cosas económicas, aumentos de sueldo, gratificaciones, herencias, etc.
Hay grandes recompensas materiales o morales si se ha merecido. En el año 8 te pagan el 1000 x 1. Es un año para compartir lo que ganas. La gente de edad gravita en tu vida, te ayuda, te orienta, en otros casos enferma y debes velar por ellos.
Cuando uno no recibe lo que quiere, debe mirar hacia atrás a ver en dónde la embarró. La arrogancia no será tolerada. Si no se sembró bien, puede haber problemas económicos que habrá que solucionar con inteligencia y tacto.
Recomendación para el año: Cuidado con los excesos, Recuerde compartir lo que recibe para que retorne nuevamente a usted. Año de cosas materiales. Aprovéchelo.
***
Número de vibración 1 En el 2006 están en el año 9Palabras clave: cumplimiento y logro
Se cierra el ciclo, todo lo que tiene que terminar se acaba, a veces suceden cosas fuertes, tiene un toque de peligro a cualquier nivel.
La persona se pone tensa, deprimida, agresiva, en un estado alterado. Si siente la necesidad de acabar con algo hágalo, su intuición no le engaña, no se debe empezar nada nuevo porque no dura. Estudie, prepárese, planifique, organice, se hacen bases para el futuro, se pueden tener satisfacciones kármicas.
No empiece nada nuevo, pues lo que usted hace en el nueve no tiene duración: matrimonios de año 9 no duran, trabajos de año 9 no duran, negocios tampoco, así que tómeselo con calma.
Recomendación para el año: aquí la energía está baja, quiérase, cuídese, mímese y sobre todo no empiece nada que quiera que dure para el resto de su vida. Haga aquí su año sabático.
***
La gran ventaja de la numerología es que da las herramientas para poder convertirse en el dueño de su vida y su destino; ahora que ya sabe cómo va ser su año es el momento de empezar a caminar sin temor pues, como yo digo, cuando se conoce el mapa se ha empezado a recorrer el camino.
En sus manos está su futuro, aprovéchelo y conviértase en lo que en realidad es: un triunfador.
Sobre Colombia y el mundo
El planeta
Para el 2006 estará en un año 8 pues solo basta sumar 2+6=8.
Este es el año llamado del Karma: de la recompensa o el castigo, y de acuerdo a como actuamos los seres humanos con el planeta así nos será devuelto. Solo hay que ver cómo se comporta nuestra querida tierra con los huracanes, tormentas y demás y entenderemos qué tan bien sembramos y no podremos quejarnos de lo que estamos recogiendo.
Colombia
Nació el 20 de julio de 1810, cuando se dio el grito de independencia, pero el acta se firmó a las 3 de la madrugada, lo que quiere decir que realmente nació el día 21 de julio y por lo tanto nuestro país es un 11- 2 . Para saber el año de Colombia lo que hay que hacer es sumar el año universal 8 mas la vibración de nacimiento 2, lo que nos da un año 1, que es el año mas importante, pues es el año de la siembra.
- Lo que haga nuestro país en este año, marcará los próximos 9 años de la vida de nuestro territorio. Este es un excelente año para empezar cosas, para tener una actitud de esperanza y optimismo, para moverse, para iniciar y aceptar los cambios que la vida le ponga. Como los colombianos formamos parte de Colombia, lo que hagamos nosotros influirá en nuestra patria.
Álvaro Uribe Vélez
Sin embargo hay que entender que nuestro presidente es un 1 y en este momento acaba de entrar a un año 9 que es el año de cerrar el ciclo. No es un buen momento para que empiece cosas nuevas, sin embargo, cosas que vienen del pasado cierran bien.
Es un año para que él se cuide pues en este momento la energía del 9 es bajita así que debe cuidarse en todos los aspectos, y tomarse las cosas con mucha calma.
Por Samantha Nheru Solyaj
Es una ciencia matemática y exacta mediante la cual podemos conocer nuestro futuro. Busque su número e identifique el año que está viviendo.
El secreto de los números y su influencia en la vida
La numerología ha acompañado al hombre desde el principio de la humanidad; está en todas las culturas y en todas las religiones y toma fuerza en el siglo VI antes de Cristo cuando Pitágoras descubre que todo en el universo son números, y por lo tanto tienen un poder especial en el ser humano. A Occidente llega por sus discípulos mostrándonos cómo pueden guiar a cualquier persona en el encuentro del camino a seguir.
Cada día nacen miles y miles de personas con una fecha de nacimiento que las identifica. Ese día es muy importante pues es el que le dice a cada persona cuál es el camino que viene a seguir en esta vida, cuáles son sus características de personalidad, las posibilidades profesionales, el comportamiento de la parte económica y todo lo que tenga que ver con relaciones y afinidades durante su existencia.
Existen nueve números básicos del 1 al 9 y cuatro llamados maestros, que son espíritus altamente evolucionados cuya misión es ser luz y guía de la humanidad y son el 11, el 22, el 33 y el 44 que vibran como su número base y su número maestro. Así también existen dos números llamados extraterrestres que son el 7 y el 9 que son espíritus altamente evolucionados que vienen a la tierra a subir el nivel evolutivo del planeta.
Así como la fecha de nacimiento nos muestra la misión a cumplir, es importante recordar que cada ser humano no es solo un número sino el resultante de varios números que salen del nombre de la persona y de su firma. Son el nombre y la firma los que hacen la diferencia entre personas que nacen el mismo día.
Podemos decir que la fecha de nacimiento nos habla de la misión y el nombre y apellidos de la persona nos refieren al maletín que traemos para cumplir con esa misión, y cada letra dentro de ese nombre es una herramienta del maletín; mientras que la firma o firmas que usemos marcan nuestro destino.
Descubrir cuál es el número de misión que se trae a la vida es muy fácil: lo único que hay que hacer es tomar la fecha completa de nacimiento y reducirla a un solo dígito y ese dígito mostrará la misión que se viene a cumplir.
Si tomamos como ejemplo a una persona nacida el 3 de diciembre de 1.984 lo que haremos es sumar todos los dígitos de su fecha así:
3+1+2+1+9+8+4= 28
Y luego reducir el resultado a un solo digito así:
2+ 8= 10 1+ 0 = 1
Ello quiere decir que esta persona tiene como vibración de nacimiento o número de misión el número 1.
No olviden que cuando reducimos la fecha de nacimiento a dos dígitos y llegamos al 11, 22, 33 y 44 estamos ante espíritus altamente evolucionados cuya misión es ser luz y guía de la humanidad. Pero igual debemos leer el número final (de un solo dígito), que es nuestro número maestro.
Vamos primero a mostrar cuál es la misión que cada número viene a cumplir y cuál es el aspecto que debe cuidar para evitar vibrar negativamente y luego pasaremos a conocer cómo el número de nacimiento da una energía especial cada año que es lo que marca los ciclos que cada uno va a vivir.
Número
Misión a cumplir
Debe cuidar
1
Liderazgo
Crítica
2
Armonía
Equilibrio inseguridad
3
Alegría
Superficialidad
4
Construir con trabajo
Pesimismo
5
Manejar la libertad
Impaciencia
6
Amar
Obsesión
7
Poder mental
Depresión
8
poder material
Excesos
9
Humanidad
Egoismo
11, 22, 33, 44 brillar su luz interior vibrar como números base
Antes de contarles qué le depara el 2006 a cada número es importante aclarar que cada ser humano vive ciclos de 9 años y que esos ciclos son repetitivos durante toda la vida. Podemos comparar los ciclos de los 9 años con un periodo de siembra o con las 4 estaciones del año y así vamos a entender mejor cómo funciona la vida.
Si lo comparamos con un periodo de siembra podemos decir que el año uno es el año de la siembra; el dos es la germinación, el tres es el florecimiento y el cuatro es un año de trabajo intenso para quitar malezas, para remover la tierra y abonar. El año 5 es donde todo se poliniza y renueva; el 6 es donde todo vuelve y florece, para en el 7 empezar a recoger la primera cosecha, para en el año 8 recoger la gran cosecha de lo que se sembró y poder así en el 9 dejar descansar la tierra y prepararse para volver a sembrar.
Si lo miramos como las estaciones podemos decir que los años uno, dos y tres son los años de la primavera; los años cuatro, cinco y seis los años del verano, el año siete es el otoño, el año ocho es otoño invierno y el nueve es invierno.
En la vida existe una ley universal llamada ley de correspondencia, que cada uno tiene lo que le corresponde y obviamente de acuerdo a lo que usted siembra va a recoger; por lo tanto cuando se aprende a manejar la magia de los números se aprende a ser el dueño de su vida y su destino pues al conocer la tendencia del año se saca lo mejor de él.
Esto es importante porque cada número está atravesando por un ciclo de vida diferente.
Miremos lo que dice el año para cada número. Recuerde que para saber cuál es su número basta con que sume su fecha completa de nacimiento y la reduzca a un solo dígito.
Número de vibración 2 En el 2006 están en el año 1 Palabras clave: comienzo, partida, inicio
Cambios en la vida de las personas, es el año que abre puertas, nuevas oportunidades, cosas bonitas, en el año 1 se pone la primera piedra de un edificio que va a durar 9 años construyendo, hay que activarse, moverse, iniciando cosas.
Hay cambios pero lo importante es la actitud de la persona, es el comienzo de un ciclo, y si hace embarradas duran 9 años, no importa lo que pasó en el año 9 échese las penas a la espalda y actívese.
Recomendación para el año: Este es un momento fundamental en su vida; recuerde que lo que haga ahora marcará sus próximos 9 años
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Número de vibración 3 En el 2006 están en el año 2 Palabras clave: asociación, sumisión
Año distinto al anterior, en el año 1 no se ve el camino, es el año de la germinación. Hay trabas, dificultades, hay frenos como si las cosas se espantaran, retrasos tontos que dificultan logros...Bueno para cosas de salud, operaciones, tratamientos, etc. Bueno para reorganizar la vida de otros, bueno para suavizar relaciones, bueno para empezar estudios, un negocio, pero es aburrido y lento.
Recomendación para el año: Excelente año para asociarse y reparar vínculos afectivos rotos o deteriorados, sin embargo recuerde que es un año muy lento.
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Número de vibración 4 En el 2006 están en el año 3Palabras clave: comunicación, expansión y progreso
Un año que favorece las relaciones. Es un año de expansión, comunicación, de las cosas hacia fuera de casa, de progreso, de oportunidades… Un año en el que pueden pasar cosas buenas e inesperadas: como por ejemplo la lotería, un viaje, un premio, etc.
No descuidar los aspectos profesionales de la vida. Hay que equilibrarse si la vida de años anteriores no ha sido positiva.
Podrían sobrevenir pérdidas, gastos excesivos y melancolía que ensombrezcan el año.
Recomendación para el año: muy buen año para casarse, enamorarse o tener hijos, muchas cosas sociales, pero no olvide las oportunidades de expansión y progreso.
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Número de vibración 5 En el 2006 están en el año 4Palabra clave: trabajo
Año de responsabilidad y de siembra. No se puede actuar irresponsablemente.
En este año hay mucho trabajo, pero las compensaciones económicas son menos que el trabajo. Hay que perseverar y aguantar. Se pueden iniciar cosas nuevas, pero lo importante es entender que los frutos se verán mas adelante.
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Número de vibración 6En el 2006 están en el año 5Palabras clave: cambio, oportunidades.
Año de cambios, año activo, movido, de gran actividad. Se puede poner la persona tensa y nerviosa pero hay que volver a equilibrarse y adaptarse; según el ritmo de los acontecimientos como se presenten, puede ser un año excelente si la persona sabe cómo afrontarlo.
Si se presenta una oportunidad inesperada de riesgo, atrévase, láncese, pero mantenga el equilibrio, la cordura. El hecho de que sea movido puede hacerlo muy estresante.
Vigile el entorno: posible traición. Los excesos sexuales pueden traer problemas.
Recomendación para el año: maneje el estrés y la ansiedad, tenga los ojos abiertos y aproveche todas las oportunidades que lleguen.
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Número de vibración 7 En el 2006 están en el año 6Palabras clave: adaptación y familia
Si uno no encuentra pareja en el 3 o en el 6, es porque no quiere. Año lindo, año de los sentimientos. Hay equilibrio en el ámbito familiar, hay balance en la vida de la persona y se pueden recuperar amistades perdidas.
Hay un 2 por ciento de los casos donde las relaciones se pueden romper, pero esto pasa si estaban deterioradas y es para recuperar equilibrio.
Recomendación para el año: este año es para disfrutar en familia. Cuidado con la pereza y aproveche las oportunidades de progreso.
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Número de vibración 8 En el 2006 están en el año 7Palabras clave: paciencia y sabiduría
Posibilidad en el ámbito profesional: éxito, prestigio y fama. Año bueno para comprar, para viajar, para moverse y para iniciar estudios.
Sin embargo es un año dual, por un lado de éxito profesional y por el otro triste y melancólico. Año de purificación interna buscando la razón de ser de su existencia, se puede dar una pérdida emocional con alguna pena del corazón.
Recomendación para el año: haga contacto con la naturaleza y evite la tristeza y melancolía que acompaña este año. Si le llega una compensación económica, aproveche pues esto es cabalístico.
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Número de vibración 9En el 2006 están en el año 8Palabras clave: materialismo
Año del karma, la recompensa o el castigo. Es el momento de recoger lo que se sembró en los pasados ocho años; si se ha sembrado bien se va a recoger bien. Año de cosas económicas, aumentos de sueldo, gratificaciones, herencias, etc.
Hay grandes recompensas materiales o morales si se ha merecido. En el año 8 te pagan el 1000 x 1. Es un año para compartir lo que ganas. La gente de edad gravita en tu vida, te ayuda, te orienta, en otros casos enferma y debes velar por ellos.
Cuando uno no recibe lo que quiere, debe mirar hacia atrás a ver en dónde la embarró. La arrogancia no será tolerada. Si no se sembró bien, puede haber problemas económicos que habrá que solucionar con inteligencia y tacto.
Recomendación para el año: Cuidado con los excesos, Recuerde compartir lo que recibe para que retorne nuevamente a usted. Año de cosas materiales. Aprovéchelo.
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Número de vibración 1 En el 2006 están en el año 9Palabras clave: cumplimiento y logro
Se cierra el ciclo, todo lo que tiene que terminar se acaba, a veces suceden cosas fuertes, tiene un toque de peligro a cualquier nivel.
La persona se pone tensa, deprimida, agresiva, en un estado alterado. Si siente la necesidad de acabar con algo hágalo, su intuición no le engaña, no se debe empezar nada nuevo porque no dura. Estudie, prepárese, planifique, organice, se hacen bases para el futuro, se pueden tener satisfacciones kármicas.
No empiece nada nuevo, pues lo que usted hace en el nueve no tiene duración: matrimonios de año 9 no duran, trabajos de año 9 no duran, negocios tampoco, así que tómeselo con calma.
Recomendación para el año: aquí la energía está baja, quiérase, cuídese, mímese y sobre todo no empiece nada que quiera que dure para el resto de su vida. Haga aquí su año sabático.
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La gran ventaja de la numerología es que da las herramientas para poder convertirse en el dueño de su vida y su destino; ahora que ya sabe cómo va ser su año es el momento de empezar a caminar sin temor pues, como yo digo, cuando se conoce el mapa se ha empezado a recorrer el camino.
En sus manos está su futuro, aprovéchelo y conviértase en lo que en realidad es: un triunfador.
Sobre Colombia y el mundo
El planeta
Para el 2006 estará en un año 8 pues solo basta sumar 2+6=8.
Este es el año llamado del Karma: de la recompensa o el castigo, y de acuerdo a como actuamos los seres humanos con el planeta así nos será devuelto. Solo hay que ver cómo se comporta nuestra querida tierra con los huracanes, tormentas y demás y entenderemos qué tan bien sembramos y no podremos quejarnos de lo que estamos recogiendo.
Colombia
Nació el 20 de julio de 1810, cuando se dio el grito de independencia, pero el acta se firmó a las 3 de la madrugada, lo que quiere decir que realmente nació el día 21 de julio y por lo tanto nuestro país es un 11- 2 . Para saber el año de Colombia lo que hay que hacer es sumar el año universal 8 mas la vibración de nacimiento 2, lo que nos da un año 1, que es el año mas importante, pues es el año de la siembra.
- Lo que haga nuestro país en este año, marcará los próximos 9 años de la vida de nuestro territorio. Este es un excelente año para empezar cosas, para tener una actitud de esperanza y optimismo, para moverse, para iniciar y aceptar los cambios que la vida le ponga. Como los colombianos formamos parte de Colombia, lo que hagamos nosotros influirá en nuestra patria.
Álvaro Uribe Vélez
Sin embargo hay que entender que nuestro presidente es un 1 y en este momento acaba de entrar a un año 9 que es el año de cerrar el ciclo. No es un buen momento para que empiece cosas nuevas, sin embargo, cosas que vienen del pasado cierran bien.
Es un año para que él se cuide pues en este momento la energía del 9 es bajita así que debe cuidarse en todos los aspectos, y tomarse las cosas con mucha calma.
Por Samantha Nheru Solyaj
Monday, December 26, 2005
ESTAMOS DE PASO,NUESTRA INMORTALIDAD ESTA EN NUESTROS GENES DE FAMILIA, AMEMOS A NUESTRAS GENERACIONES SOSTENIBLES
<SI ES VERDAD QUE AMAMOS A NUESTROS HIJOS, DEBEMOS PREPARARLES UN FUTURO CON CALIDAD DE VIDA, Y ESTO NO ES POSIBLE SI NO PENSAMOS EN TODOS NUESTROS SEMEJANTES , YA QUE TENER UN RELACION DE 85% DE POBREZA; CONTRA 15% DE RIQUEZA ES UNA BOMBA DE TIEMPO, LAS MAYORIAS ABSORVEN A LAS MINORIAS EL DIA QUE ESTAS SE LES DE LA GANA ESPIRITUAL DE HACERLO
Diciembre 25 de 2005
EDITORIAL
Repartir, repartir y repartir
Hasta hace algunas semanas, Pedro Arnold Caicedo era un ‘todero’ de Juradó (Chocó): un adolescente de 14 años que se buscaba la vida pescando jaibas y cangrejos de río, vendiendo limones y cargando maletas. Su condición de pescador fluvial lo obligaba a remar varias horas diarias en una rústica chalupa. Descubierto por una dirigente deportiva chocoana que buscaba en los caseríos un representante departamental para el Campeonato Colombiano de Canotaje, Caicedo viajó a Bogotá, compitió y ocupó un extraordinario cuarto puesto, solo superado por deportistas expertos mayores que él. Se convirtió entonces en figura nacional y el país supo que, en su viaje a Bogotá, comió por primera vez con cubiertos y, extasiado, pudo ver por fin de cerca y tocar un automóvil.
No siempre es tan feliz el encuentro entre un individuo de esa Colombia mayoritariamente pobre y marginada, y el país minoritario del consumo y la riqueza. Por lo general, se produce en condiciones de explotación o, por lo menos, de desventaja. El Gobierno revela que la economía se disparó en el último trimestre y creció 5,75 por ciento. Cifra que supera incluso el saludable crecimiento del consumo interno, que alcanzó un 4,5 por ciento insólito, que no se registraba desde hacía muchos años. Hay quienes critican al Gobierno por no haber aprovechado los indicadores positivos del año para realizar ajustes económicos de fondo.
Los resultados, desde el punto de vista econométrico, son buenos. Lo lamentable es que este progreso no fue para todos los colombianos, sino para unos pocos. La estructura injusta de reparto de la riqueza en Colombia opera como una perversa maquinaria, donde las crisis –como aquella que devastó la economía entre 1997 y el 2003– afectan a todos, pero en particular a los más pobres. Las bonanzas, en cambio, se quedan en manos de los más opulentos y salpican marginalmente a las clases medias y menesterosas.
América Latina padece una inequitativa distribución de la riqueza. El Banco Mundial señaló el año pasado que el 10 por ciento de la población percibe el 48 por ciento del ingreso. Colombia registra índices parecidos o peores. En el 2002, los ingresos del 20 por ciento de la población más rica superaban más de 20 veces los del 64 por ciento de los colombianos, situados bajo la línea de pobreza. En algunos sectores, la desigualdad alcanza cifras dramáticas. Afirma Fedesarrollo que el 20 por ciento de los pensionados más ricos controla el 70 por ciento de las pensiones pagadas, mientras que el 20 por ciento más pobre tiene que contentarse con el 1 por ciento de los recursos. Para no mencionar que los grandes beneficiarios del boom de la construcción fueron los estratos altos; los de la devolución de los dos puntos del IVA por pagos con tarjetas de crédito fueron los mismos estratos, y quienes han hecho mucho dinero con el auge de las acciones en la bolsa son un puñado de personas. En cuanto a servicios públicos, el estrato uno destina a su pago el 11 por ciento de sus ingresos, mientras que el estrato seis solo el 5 por ciento.
No todos los colombianos ganamos igual ni todos perdemos igual. El desmesurado aumento de la deuda pública (que en 1994 representaba el 12 por ciento del Producto Bruto Interno y en el 2003 alcanzó el 53 por ciento) ha hipotecado más de la mitad de lo que produce el país, pero, según expertos, enriquece de manera "descomunal" a bancos y grupos económicos.
El presidente Álvaro Uribe ofreció al país que atendería la seguridad y la miseria. Su elevada popularidad se debe al primero de estos campos. Pero la deuda en el frente social sigue sin pagarse: su gestión en lo social ha sido pobre, por no decir que insignificante. La mayoría del pueblo colombiano necesita remar tanto como Pedro Arnold Caicedo –es un decir– para conseguir la comida de cada día. Por eso, a partir del 2006, el Gobierno debería cambiar de lema.
No basta con "trabajar, trabajar y trabajar". Ahora es urgente repartir, repartir y repartir...
editorial@eltiempo.com.co
Diciembre 25 de 2005
EDITORIAL
Repartir, repartir y repartir
Hasta hace algunas semanas, Pedro Arnold Caicedo era un ‘todero’ de Juradó (Chocó): un adolescente de 14 años que se buscaba la vida pescando jaibas y cangrejos de río, vendiendo limones y cargando maletas. Su condición de pescador fluvial lo obligaba a remar varias horas diarias en una rústica chalupa. Descubierto por una dirigente deportiva chocoana que buscaba en los caseríos un representante departamental para el Campeonato Colombiano de Canotaje, Caicedo viajó a Bogotá, compitió y ocupó un extraordinario cuarto puesto, solo superado por deportistas expertos mayores que él. Se convirtió entonces en figura nacional y el país supo que, en su viaje a Bogotá, comió por primera vez con cubiertos y, extasiado, pudo ver por fin de cerca y tocar un automóvil.
No siempre es tan feliz el encuentro entre un individuo de esa Colombia mayoritariamente pobre y marginada, y el país minoritario del consumo y la riqueza. Por lo general, se produce en condiciones de explotación o, por lo menos, de desventaja. El Gobierno revela que la economía se disparó en el último trimestre y creció 5,75 por ciento. Cifra que supera incluso el saludable crecimiento del consumo interno, que alcanzó un 4,5 por ciento insólito, que no se registraba desde hacía muchos años. Hay quienes critican al Gobierno por no haber aprovechado los indicadores positivos del año para realizar ajustes económicos de fondo.
Los resultados, desde el punto de vista econométrico, son buenos. Lo lamentable es que este progreso no fue para todos los colombianos, sino para unos pocos. La estructura injusta de reparto de la riqueza en Colombia opera como una perversa maquinaria, donde las crisis –como aquella que devastó la economía entre 1997 y el 2003– afectan a todos, pero en particular a los más pobres. Las bonanzas, en cambio, se quedan en manos de los más opulentos y salpican marginalmente a las clases medias y menesterosas.
América Latina padece una inequitativa distribución de la riqueza. El Banco Mundial señaló el año pasado que el 10 por ciento de la población percibe el 48 por ciento del ingreso. Colombia registra índices parecidos o peores. En el 2002, los ingresos del 20 por ciento de la población más rica superaban más de 20 veces los del 64 por ciento de los colombianos, situados bajo la línea de pobreza. En algunos sectores, la desigualdad alcanza cifras dramáticas. Afirma Fedesarrollo que el 20 por ciento de los pensionados más ricos controla el 70 por ciento de las pensiones pagadas, mientras que el 20 por ciento más pobre tiene que contentarse con el 1 por ciento de los recursos. Para no mencionar que los grandes beneficiarios del boom de la construcción fueron los estratos altos; los de la devolución de los dos puntos del IVA por pagos con tarjetas de crédito fueron los mismos estratos, y quienes han hecho mucho dinero con el auge de las acciones en la bolsa son un puñado de personas. En cuanto a servicios públicos, el estrato uno destina a su pago el 11 por ciento de sus ingresos, mientras que el estrato seis solo el 5 por ciento.
No todos los colombianos ganamos igual ni todos perdemos igual. El desmesurado aumento de la deuda pública (que en 1994 representaba el 12 por ciento del Producto Bruto Interno y en el 2003 alcanzó el 53 por ciento) ha hipotecado más de la mitad de lo que produce el país, pero, según expertos, enriquece de manera "descomunal" a bancos y grupos económicos.
El presidente Álvaro Uribe ofreció al país que atendería la seguridad y la miseria. Su elevada popularidad se debe al primero de estos campos. Pero la deuda en el frente social sigue sin pagarse: su gestión en lo social ha sido pobre, por no decir que insignificante. La mayoría del pueblo colombiano necesita remar tanto como Pedro Arnold Caicedo –es un decir– para conseguir la comida de cada día. Por eso, a partir del 2006, el Gobierno debería cambiar de lema.
No basta con "trabajar, trabajar y trabajar". Ahora es urgente repartir, repartir y repartir...
editorial@eltiempo.com.co
Thursday, December 22, 2005
EL CONSUMIDOR ES EL QUE MANDA, ES EL CLIENTE Y ES EL DUEÑO DEL MERCADO, A SERVIRLE SE DIJO...
COMERCIO TLC: piden defensor del consumidor
Son muy pocas las voces que, como la de Ariel Armel, vuelve al objetivo único de cualquier actividad productiva y de la política económica: el consumidor.
Para Armel, predicando hace 37 años desde la Confederación Colombiana de Consumidores (CCC) a favor de estos, el Tratado de Libre Comercio (TLC) no puede ser una excepción y por esto no es extraño que haya solicitado la creación de un Defensor del Consumidor.Dicho funcionario, explicó el presidente de la CCC, ejercería una vigilancia permanente sobre el desarrollo de los compromisos suscritos en el TLC con el fin de procurar su eficaz cumplimiento.Además, según su petición al presidente Uribe y al jefe del equipo negociador del acuerdo, Hernando José Gómez, estaría atento para advertir sobre la ocurrencia de prácticas abusivas o acciones de competencia desleal que afecte el interés de los consumidores colombianos.Ese defensor, que si no se concreta para los cuatro países (Colombia, Ecuador, Perú y Estados Unidos), debe operar por lo menos en Colombia, dice Armel, también velaría porque los productores y proveedores de productos y servicios en el país trabajen con eficiencia y observen los cánones de la ética industrial y comercial, prácticas idóneas hacia la satisfacción de las necesidades del consumidor.Para Armel, que ha participado en todas las rondas de negociación del TLC, este nuevo escenario en el que se desenvolverá la economía colombiana desbordará completamente a la Superintendencia de Industria y Comercio, la entidad encargada hoy de defender a los consumidores.Por ello, insiste en que es necesaria la creación de esa nueva figura, que también deberá procurar que las empresas extranjeras que abran sucursales en el país respeten la legislación vigente que prohibe las prácticas comerciales abusivas y la competencia desleal
Son muy pocas las voces que, como la de Ariel Armel, vuelve al objetivo único de cualquier actividad productiva y de la política económica: el consumidor.
Para Armel, predicando hace 37 años desde la Confederación Colombiana de Consumidores (CCC) a favor de estos, el Tratado de Libre Comercio (TLC) no puede ser una excepción y por esto no es extraño que haya solicitado la creación de un Defensor del Consumidor.Dicho funcionario, explicó el presidente de la CCC, ejercería una vigilancia permanente sobre el desarrollo de los compromisos suscritos en el TLC con el fin de procurar su eficaz cumplimiento.Además, según su petición al presidente Uribe y al jefe del equipo negociador del acuerdo, Hernando José Gómez, estaría atento para advertir sobre la ocurrencia de prácticas abusivas o acciones de competencia desleal que afecte el interés de los consumidores colombianos.Ese defensor, que si no se concreta para los cuatro países (Colombia, Ecuador, Perú y Estados Unidos), debe operar por lo menos en Colombia, dice Armel, también velaría porque los productores y proveedores de productos y servicios en el país trabajen con eficiencia y observen los cánones de la ética industrial y comercial, prácticas idóneas hacia la satisfacción de las necesidades del consumidor.Para Armel, que ha participado en todas las rondas de negociación del TLC, este nuevo escenario en el que se desenvolverá la economía colombiana desbordará completamente a la Superintendencia de Industria y Comercio, la entidad encargada hoy de defender a los consumidores.Por ello, insiste en que es necesaria la creación de esa nueva figura, que también deberá procurar que las empresas extranjeras que abran sucursales en el país respeten la legislación vigente que prohibe las prácticas comerciales abusivas y la competencia desleal
Saturday, December 10, 2005
EN LA CERTIFICACION DE CALIDAD ESTA LA CLAVE, PERO EN LA DE LOS SERES HUMANOS QUE SON LOS QUE INICIAN EL TRABAJO
NO OLVIDEMOS QUE LAS EMPRESAS ESTAN FORMADAS POR PERSONAS, COMO EL ACTIVO MAS IMPORTANTE DE EXITO EN ELLAS, FELICITACIONES SOFASA POR EL GALARDON.
EMPRESAS / GOBIERNO SUSPENDIÓ AYUDAS A PYMES PARA EL PROCESO
Certificar calidad, una tarea difícil
Estudio revela mejoras en competitividad en firmas que hicieron el proceso. En los últimos años cerca de 5.050 empresas han conseguido la certificación ISO 9001.
El camino para obtener uno de los más codiciados ‘trofeos’ por parte de las empresas no es nada fácil. Aparte de los recursos que deben destinar, muchas compañías tardan varios años en conseguirlo. Se trata de la certificación de calidad ISO 9001, que por estos días fue otorgada a más de un centenar de firmas.
Ese es el caso de Seguros Colpatria que recibió la semana pasada junto con otras 150 empresas este certificado de calidad en salud y seguros. Uriel Sánchez, director nacional de Calidad de la entidad, dijo que tuvo que producirse un cambio de fondo para conseguirlo ya que toda la organización se volcó hacia la atención del cliente.
En el caso de la compañía Brinsa, que produce y comercializa la marca de sal Refisal, obtener la renovación del certificado ISO 9001, implicó mantener altos niveles de calidad y cumplir requisitos exigentes que según Edna Martínez, jefe de Gestión de Calidad, vale la pena asumir porque a las empresas les mejora la imagen y confianza ante los clientes sobre la calidad de sus productos.
Hasta el momento, 5.050 grandes, medianas y pequeñas empresas han obtenido esta certificación en los últimos años, pasando por entidades públicas, industrias manufactureras, compañías de sistemas hasta restaurantes.
El director del Instituto Colombiano de Normas Técnicas (Icontec), Fabio Tobón, reconoció que el proceso para obtener la certificación no es fácil pero es importante porque se ha convertido en una herramienta gerencial que les permite a las empresas competir en un mundo globalizado, más ahora que se aproxima un acuerdo de libre comercio entre Colombia y Estados Unidos.
Un estudio que contrató el Icontec con el Centro Nacional de Productividad en Cali, y en el que se evaluaron 700 empresas, comprobó que aumentó la competitividad, la eficiencia y las exportaciones en las compañías que pusieron en marcha este sistema.
Tobón dijo que, de las más de 5.000 empresas que tienen el certificado, cerca de 50 lo obtuvieron entre 1990 y 1997 pero el mayor volumen se dio a partir de 1998 debido a las exigencias de los mercados internacionales y para participar en los procesos licitatorios.
“Somos el país que más ha crecido en América Latina en el otorgamiento del certificado de calidad, lo que muestra la preocupación de las empresas por mejorar su competitividad. Sin embargo, se lamentó de que justo cuando se negocia el TLC el Gobierno haya suspendido los apoyos económicos para que las pymes puedan tramitarlo. En promedio, a una pequeña y mediana empresa le cuesta 10 millones de pesos obtener la certificación.
De esos recursos el Gobierno financiaba la mitad pero ahora no hay aportes.
JACQUELINE GUEVARA GIL
Subeditora económica
A cumplir los requisitos
Las empresas que deseen obtener la certificación ISO 9001 deben cumplir con una serie de requisitos (la norma internacional menciona 230) entre los que se encuentran:
Establecer políticas de calidad en la organización.
Diseñar un manual de la calidad.
Tener sistemas de control interno.
Pasar las revisiones de las visitas de auditoría que realiza el Icontec, en la que se mira cada uno de los procesos.
En algunos casos las empresas deben contratar asesores externos para garantizar que se están cumpliendo a cabalidad los requisitos.
Los cambios internos, la contratación de asesores y las auditorías son costos que les van sumando a las empresas y que pesan particularmente para aquellas pequeñas y medianas.
En algunos casos una auditoría, que demora alrededor de tres días, puede costar ocho o más millones de pesos.
Principales certificaciones
Desde 1991 el Icontec viene trabajando con el sector industria en la certificación de sistemas de gestión, lo que le ha permitido expandir sus fronteras hacia otros países con certificados otorgados a organizaciones de países como Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, El Salvador, Estados Unidos, y Nicaragua, entre otros.
La certificación ISO 9001 se otorga a las empresas por el manejo de gestión de la calidad en todos sus procesos, y las buenas relaciones con los clientes.
La ISO 14001 es un sistema de gestión ambiental que se otorga a las empresas que ponen en marcha procesos para disminuir la contaminación y ser amigables con el medio ambiente.
La norma ISO 22000 es la que certifica la inocuidad alimentaria, es decir la ausencia de peligros en la alimentación. También está la norma Haccp para los restaurantes.
El Ohsas 18001 se entrega a las empresas por sus sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
EMPRESAS / GOBIERNO SUSPENDIÓ AYUDAS A PYMES PARA EL PROCESO
Certificar calidad, una tarea difícil
Estudio revela mejoras en competitividad en firmas que hicieron el proceso. En los últimos años cerca de 5.050 empresas han conseguido la certificación ISO 9001.
El camino para obtener uno de los más codiciados ‘trofeos’ por parte de las empresas no es nada fácil. Aparte de los recursos que deben destinar, muchas compañías tardan varios años en conseguirlo. Se trata de la certificación de calidad ISO 9001, que por estos días fue otorgada a más de un centenar de firmas.
Ese es el caso de Seguros Colpatria que recibió la semana pasada junto con otras 150 empresas este certificado de calidad en salud y seguros. Uriel Sánchez, director nacional de Calidad de la entidad, dijo que tuvo que producirse un cambio de fondo para conseguirlo ya que toda la organización se volcó hacia la atención del cliente.
En el caso de la compañía Brinsa, que produce y comercializa la marca de sal Refisal, obtener la renovación del certificado ISO 9001, implicó mantener altos niveles de calidad y cumplir requisitos exigentes que según Edna Martínez, jefe de Gestión de Calidad, vale la pena asumir porque a las empresas les mejora la imagen y confianza ante los clientes sobre la calidad de sus productos.
Hasta el momento, 5.050 grandes, medianas y pequeñas empresas han obtenido esta certificación en los últimos años, pasando por entidades públicas, industrias manufactureras, compañías de sistemas hasta restaurantes.
El director del Instituto Colombiano de Normas Técnicas (Icontec), Fabio Tobón, reconoció que el proceso para obtener la certificación no es fácil pero es importante porque se ha convertido en una herramienta gerencial que les permite a las empresas competir en un mundo globalizado, más ahora que se aproxima un acuerdo de libre comercio entre Colombia y Estados Unidos.
Un estudio que contrató el Icontec con el Centro Nacional de Productividad en Cali, y en el que se evaluaron 700 empresas, comprobó que aumentó la competitividad, la eficiencia y las exportaciones en las compañías que pusieron en marcha este sistema.
Tobón dijo que, de las más de 5.000 empresas que tienen el certificado, cerca de 50 lo obtuvieron entre 1990 y 1997 pero el mayor volumen se dio a partir de 1998 debido a las exigencias de los mercados internacionales y para participar en los procesos licitatorios.
“Somos el país que más ha crecido en América Latina en el otorgamiento del certificado de calidad, lo que muestra la preocupación de las empresas por mejorar su competitividad. Sin embargo, se lamentó de que justo cuando se negocia el TLC el Gobierno haya suspendido los apoyos económicos para que las pymes puedan tramitarlo. En promedio, a una pequeña y mediana empresa le cuesta 10 millones de pesos obtener la certificación.
De esos recursos el Gobierno financiaba la mitad pero ahora no hay aportes.
JACQUELINE GUEVARA GIL
Subeditora económica
A cumplir los requisitos
Las empresas que deseen obtener la certificación ISO 9001 deben cumplir con una serie de requisitos (la norma internacional menciona 230) entre los que se encuentran:
Establecer políticas de calidad en la organización.
Diseñar un manual de la calidad.
Tener sistemas de control interno.
Pasar las revisiones de las visitas de auditoría que realiza el Icontec, en la que se mira cada uno de los procesos.
En algunos casos las empresas deben contratar asesores externos para garantizar que se están cumpliendo a cabalidad los requisitos.
Los cambios internos, la contratación de asesores y las auditorías son costos que les van sumando a las empresas y que pesan particularmente para aquellas pequeñas y medianas.
En algunos casos una auditoría, que demora alrededor de tres días, puede costar ocho o más millones de pesos.
Principales certificaciones
Desde 1991 el Icontec viene trabajando con el sector industria en la certificación de sistemas de gestión, lo que le ha permitido expandir sus fronteras hacia otros países con certificados otorgados a organizaciones de países como Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, El Salvador, Estados Unidos, y Nicaragua, entre otros.
La certificación ISO 9001 se otorga a las empresas por el manejo de gestión de la calidad en todos sus procesos, y las buenas relaciones con los clientes.
La ISO 14001 es un sistema de gestión ambiental que se otorga a las empresas que ponen en marcha procesos para disminuir la contaminación y ser amigables con el medio ambiente.
La norma ISO 22000 es la que certifica la inocuidad alimentaria, es decir la ausencia de peligros en la alimentación. También está la norma Haccp para los restaurantes.
El Ohsas 18001 se entrega a las empresas por sus sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Monday, December 05, 2005
ERES FELIZ?? RAPIDO LEE ESTO, EL TIEMPO ES CORTO APROVECHALO AL MAXIMO!!
Cambie su vida en seis pasos haciendo lo que le gusta y no lo que le tocaA diario, la gente siente que no vive a gusto con lo que hace, sin embargo se resigna y continúa. Salga de ese círculo y disfrute la vida.
Primera pregunta: ¿le gusta lo que hace para vivir?, es decir: ¿su trabajo le llena? (segunda pregunta). O, tercera pregunta: ¿cuando se levanta en la mañana de un día hábil, tiene ganas de vivir el día que tiene por delante?
Si ha contestado que sí a estas tres preguntas, este artículo no es para usted. Le felicito por haber tomado las decisiones correctas en su vida. Si su respuesta fue que de vez en cuando no, creo que este artículo tampoco es para usted: todo el mundo sabe que en el trabajo hay días malos.
Pero si definitivamente contestó no a las tres preguntas, quizá este artículo pueda ayudarle.
Ese “No” es la realidad de muchas personas: trabajamos porque tenemos que sostenernos, pero a veces esos trabajos distan mucho de ser lo que deseamos de nuestra vida: son solo un medio para lograr pagar las facturas y mantener a nuestras familias.
La gente siente que no vive a gusto con esta situación, pero se resigna. Y con frecuencia piensa: “¿Cómo sería mi vida si ...?” y se pregunta qué habría pasado si hubiera estudiado otra cosa, si hubiera puesto ese negocio que a nadie se le ha ocurrido, si hubiera viajado al exterior para estudiar, si no se hubiera empleado en esto sino en aquello... Alto ahí: ¡usted puede salir de ese círculo!
1 Comience
Hay que parar de imaginarnos todos los días ¿cómo sería nuestra vida si...?, dejando que los días transcurran sin hacer nada.
Lo primero es hacer una investigación juiciosa para darles la oportunidad a nuestros sueños. Si, es claro que lo ideal es escoger la carrera cuando uno termina el bachillerato. Pero también puede ser después, aunque cueste mucho más trabajo. No es fácil dejar lo que se ha avanzado en otro campo (todos atesoramos nuestro lugar en la sociedad) y comenzar de nuevo. Sin embargo, por la felicidad propia vale la pena.
2 Sueñe
Es la primera cosa a la que renunciamos: soñar termina por parecernos cosa de niños. Pero es exactamente ahí donde hay que comenzar la búsqueda: ¿qué era eso que usted disfrutaba tanto en la infancia o adolescencia y que podía hacer durante horas sin pensar en el tiempo? ¿Qué es eso que usted sabe, hace bien y con gusto? ¿Hay alguna virtud que siempre le han elogiado? ¿Qué es eso que hace mejor que las demás personas que le rodean?
Sus sueños pueden ser grandes o pequeños, entre más grandes, mejor: hay que apuntarle a las estrellas para llegar a la Luna. Lo importante es definir. Después de hacerlo, escriba una lista de las habilidades que usted cree debe tener una persona que se dedique a hacer lo que usted quiere. Luego muestre su lista a alguien que tenga conocimiento del área y complemente lo que haga falta o tache lo que sobre.
3 Entrénese
El paso siguiente es evaluar si tiene o no las habilidades necesarias y sobre las que sí tiene, calificar si el nivel es alto, medio o bajo. Seguramente usted tendrá varias de las capacidades listadas y por eso le ilusiona conseguir ese sueño.
Esta es la primera carta de navegación. Si encuentra que ya tiene la mayoría de las habilidades en un nivel alto y las que le faltan son deseables más no necesarias, entonces comience inmediatamente a sondear el mercado por el trabajo que desea.
Si ve que tiene deficiencias en esas habilidades, pues a mejorarlas cuanto antes. Bien sea estudiando usted solo o inscribiéndose y asistiendo a los cursos necesarios, disciplínese para lograr al menos un nivel medio en la mayoría de las capacidades y un nivel alto en algunas, antes de salir en busca de oportunidades.
4 Véndase y hágase notar
Cuando sepa que tiene las habilidades necesarias, es tiempo de sondear el mercado. Para hacerlo, documéntese con los listados de entidades a las que les interesan empleados o contratistas con esas competencias. Luego consígase los teléfonos, direcciones o emails, y llame para confirmar quiénes son las personas a las que debe dirigirse y si puede hacer una cita con ellas.
Normalmente esto es complicado por las agendas, pero si no lo logra en primera instancia, queda el recurso del correo electrónico.
Procure venderse muy bien, expresando su pasión por hacer lo que desea y sobre todo mostrando cuáles son sus habilidades. Si tiene un portafolio de cosas para mostrar, o así sea solo una muestra, explótelo. Luego, póngase a disposición de la persona para que le conozca si lo requiere.
En ocasiones puede resultar más tentador ofrecer una muestra de su trabajo, para que tengan idea de lo que realmente ganarán con su ayuda. Recuerde que quien decide necesita saber y sentir en qué beneficiará a él o a su compañía su ayuda, y ese beneficio debe ser claro.
5 Haga seguimiento
Espere respuesta a más tardar en 15 días, después de este tiempo, lo más probable es que hayan leído el mail y no les haya interesado; en ese momento lo que hay que hacer es llamar nuevamente, preguntar por la persona o quien lo soporte e intentar hablar o concertar una cita.
¡Si no les interesa, que le confirmen de una vez! Lo óptimo es conseguir una reunión, pues eso le dará rostro a su propuesta y permitirá a la persona tomar una decisión más fácilmente.
Lo usual es que deba sembrar entre veinte y treinta veces para conseguir dos o tres oportunidades. No se desanime, es cuestión de tiempo. Esto es muy importante, puesto que si se llena de pensamientos que lo debiliten cuando no recibe respuestas, el miedo le inmovilizará. A muchos los detiene para siempre, a otros por unos años, pero siempre se pierde tiempo.
Si está buscando lo que es, tenga claro que lo va a encontrar. Enfóquese en tener el suficiente buen sentido para estar buscando donde debe ser y no se detenga.
6 No se rinda
Mientras tanto, si le es posible, no renuncie a su actual trabajo. Ya sé que le cuesta mucho no hacerlo y que además llega con el cerebro vuelto talco a revisar a quién llamará y qué propuesta va a enviar, pero le toca esperar si quiere estar tranquilo financieramente.
Es más, póngase a ahorrar para que, en caso de poder cambiar de rumbo antes de lo previsto, pueda tomar la decisión con tranquilidad.
Saque fuerzas de donde pueda, para programar estas actividades en su tiempo después de la oficina, en los fines de semana... el fin último es sembrar. No se crea esa utopía de que es imposible trabajar alegremente y que no hay más remedio que seguir en el mismo rollo.
En parte la responsabilidad no es sólo dar la cara para los demás, también es dársela a uno mismo y buscar aquella cosa que uno pueda hacer con todo el corazón, manteniendo el cuerpo y el espíritu unidos.
Le garantizo que no se arrepentirá de intentarlo. Crea en la posibilidad de lograrlo, todo el tiempo. Y si amanece pesimista, piense que es mejor darle la oportunidad a su sueño pues ninguno sabe hasta cuándo va la vida y cuando esta se acabe, más vale estar tranquilos de haber dado la lucha que preguntarnos una vez más “cómo habría sido todo si...”
Los hijos…
Muchos encuentran en sus hijos la razón de continuar en un trabajo que no los inspira -de levantarse temprano y trabajar hasta tarde- porque saben que eso les permitirá darles lo que necesitan.
Esto es respetable y no pretendo cuestionarlo, pero tengan en cuenta que vivirán tranquilos con este sacrificio sólo si consiguen esquivar las crisis personales y evitan culpar a los hijos de la posible frustración.
Dado que tenemos que trabajar durante la mayor parte de la vida, la humanidad se ahorraría muchas enfermedades si hiciera un ejercicio más juicioso y tranquilo con la selección de la profesión.
Necesitamos muchos más consejeros vocacionales y menos opiniones sobre qué profesiones “dan plata”, sin mencionar a qué costo. Más gente que ayude a nuestros niños y jóvenes a potenciar las habilidades innatas y a pensar en volver su profesión aquellas cosas que les inspira hacer.
En vez de decirles: “estudie esto que sí da plata”, tratar de buscar un equilibrio orientándolos para que estudien eso para lo que son buenos y además disfrutan. En el terreno de las elecciones todo es válido: pero que al menos se consideren todas las opciones.
“No hay nada que hacer cuando ante una montaña rusa, alguien prefiere un carrusel”. (Cambiar de oficio es como la montaña rusa: emocionante.)
Más vale tarde que nunca
Paulo Coelho: un ingeniero con problemas mentales que se convirtió en escritor.
Después de pasar por un colegio jesuita y esquivar los deseos de sus padres para estudiar ingeniería, Paulo es internado por su rebeldía dos veces en un hospital psiquiátrico, donde es sometido a varias sesiones de electroshock. Pasó por el teatro y el periodismo antes de ser readmitido en el hospital una tercera vez.
Poco más tarde empieza la carrera de derecho, pero tiempo después abandona sus estudios para dedicarse de nuevo al teatro. Lo llama su vocación hacia la literatura y se traslada a París un año para dedicarse de pleno a escribir, sin muchos resultados.
Finalmente regresa a Brasil al año siguiente (1978) y se emplea como ejecutivo en una empresa discográfica, la CBS. Pero no abandona su sueño: en 1987 Paulo escribe El Peregrino de Compostela y al año siguiente, El Alquimista. Lo demás es historia.
Roberto Gómez Bolaños: Ingeniero, publicista, libretista y actor.
El conocido Chespirito vivió su infancia felizmente en una casa que había construido su madre con mucho sacrificio.
Ya de joven le gustaba la ingeniería, por lo cual comenzó estudios relacionados con el tema y tuvo algunos trabajos, pero se dio cuenta de que eso no era lo suyo. Afirma que “el peor trabajo fue haciendo cálculos y dibujando topografía”, pues le parecieron aburridos.
Posteriormente trabajó en una agencia de publicidad, haciendo comerciales, anuncios y textos artísticos de programas de radio y televisión. Le gustaba escribir, así que pensó que se quedaría en eso, pero un buen día faltó un actor al set, y como él había escrito el libreto del programa, supusieron que se sabía de memoria el texto y le propusieron hacer el papel.
Aunque tuvo que repasarlo rápidamente pues no lo recordaba todo, le puso todas las ganas a la interpretación y salió bien librado. Los productores lo invitaron a seguir en eso y así comenzó su carrera como actor.
Deepak Chopra: De médico a líder de la meditación.
Nació en la India en 1947, y obtuvo su título de médico en 1968. Tiempo después se trasladó a los Estados Unidos, donde realizó una exitosa carrera que lo llevó a ocupar un cargo directivo en el New England Memorial Hospital. Sin embargo, afirma que se sentía incómodo con su posición.
En 1981 conoció al “prominente médico ayurveda” Brihaspati Dev Triguna, quien cambió su visión de la existencia y posteriormente se incorporó al movimiento religioso de la Meditación Trascendental, liderado por el Maharishi Mahesh Yogi. Deepak Chopra incursionó en la “medicina ayurveda”, una disciplina milenaria hindú, y comenzó a compartir su experiencia vital a través de sus libros.
Hoy Chopra posee su propia editorial, Quantum Publications y desde 1993 es director ejecutivo del “Instituto Sharp para el Potencial Humano y la Medicina Cuerpo-Mente” en San Diego, California.
Antanas Mockus: el maestro que enseñó desde la Alcaldía de Bogotá. Considerado un niño genio, Antanas Mockus aprendió a leer a los dos años y se graduó con honores del Liceo Francés de Bogotá. Luego estudió matemáticas en Dijon, Francia. Después de hacer un master en filosofía, ser profesor y vicerrector académico en la Universidad Nacional, es designado como rector de la entidad, donde le conocimos por su estilo “diferente” y su interpretación especial de la pedagogía.
Después de ser destituido del cargo, se presenta como candidato a la Alcaldía de Bogotá y logra llegar a ella sin publicidad ni promesas electorales. Durante su gobierno sanea las finanzas distritales al aplicar la práctica de conseguir los recursos antes de aprobar las obras.
Fueron sus famosas medidas pedagógicas para ahorrar agua y reducir muertes violentas las que nos grabaron en la memoria su estilo: La campaña de ahorro voluntario de agua, la hora zanahoria y la prohibición del uso de pólvora por particulares, con las que demostró la eficacia de sus métodos para conseguir el cambio en la cultura ciudadana.
Este maestro ha sido dos veces alcalde y nunca dejó de sorprendernos con su legado de enseñanzas y herramientas –la perinola, la espada rosada- para asegurar que su mensaje estuviera siendo captado, entendido y, cómo no, aplicado. Por lo demás, es considerado uno de los políticos más honestos y transparentes de este país.
JK Rowling: la profesora que saltó a la fama.
Después de estudiar francés en la Universidad de Exeter, Joanne K. Rowling trabajó en Amnistía Internacional, un organismo de protección de los derechos humanos.
Tiempo después decide trasladarse a Manchester, donde sentada en un tren, tras un fin de semana buscando piso, se le ocurre la idea de Harry Potter. Esa misma noche empezó a escribir la historia.
Sin embargo, pasó tiempo antes de que pudiera terminarlo: trabajó como profesora de inglés en Portugal, y escribía la historia en el poco tiempo que tenía disponible, pues debía hacer turnos en la tarde y en la noche. Terminó de escribir a mano y luego debió mecanografiar todo el manuscrito.
Al finalizar, envió tres capítulos a un agente que le devolvió el manuscrito al día siguiente. Luego, otro agente si le pidió ver todo el libro y tras un año de buscar editor, logran publicarlo. Ahora, está terminando la saga de siete libros, de los cuales ya ha publicado cinco que han sido éxito total en ventas.
Por Milena Clavijo
Primera pregunta: ¿le gusta lo que hace para vivir?, es decir: ¿su trabajo le llena? (segunda pregunta). O, tercera pregunta: ¿cuando se levanta en la mañana de un día hábil, tiene ganas de vivir el día que tiene por delante?
Si ha contestado que sí a estas tres preguntas, este artículo no es para usted. Le felicito por haber tomado las decisiones correctas en su vida. Si su respuesta fue que de vez en cuando no, creo que este artículo tampoco es para usted: todo el mundo sabe que en el trabajo hay días malos.
Pero si definitivamente contestó no a las tres preguntas, quizá este artículo pueda ayudarle.
Ese “No” es la realidad de muchas personas: trabajamos porque tenemos que sostenernos, pero a veces esos trabajos distan mucho de ser lo que deseamos de nuestra vida: son solo un medio para lograr pagar las facturas y mantener a nuestras familias.
La gente siente que no vive a gusto con esta situación, pero se resigna. Y con frecuencia piensa: “¿Cómo sería mi vida si ...?” y se pregunta qué habría pasado si hubiera estudiado otra cosa, si hubiera puesto ese negocio que a nadie se le ha ocurrido, si hubiera viajado al exterior para estudiar, si no se hubiera empleado en esto sino en aquello... Alto ahí: ¡usted puede salir de ese círculo!
1 Comience
Hay que parar de imaginarnos todos los días ¿cómo sería nuestra vida si...?, dejando que los días transcurran sin hacer nada.
Lo primero es hacer una investigación juiciosa para darles la oportunidad a nuestros sueños. Si, es claro que lo ideal es escoger la carrera cuando uno termina el bachillerato. Pero también puede ser después, aunque cueste mucho más trabajo. No es fácil dejar lo que se ha avanzado en otro campo (todos atesoramos nuestro lugar en la sociedad) y comenzar de nuevo. Sin embargo, por la felicidad propia vale la pena.
2 Sueñe
Es la primera cosa a la que renunciamos: soñar termina por parecernos cosa de niños. Pero es exactamente ahí donde hay que comenzar la búsqueda: ¿qué era eso que usted disfrutaba tanto en la infancia o adolescencia y que podía hacer durante horas sin pensar en el tiempo? ¿Qué es eso que usted sabe, hace bien y con gusto? ¿Hay alguna virtud que siempre le han elogiado? ¿Qué es eso que hace mejor que las demás personas que le rodean?
Sus sueños pueden ser grandes o pequeños, entre más grandes, mejor: hay que apuntarle a las estrellas para llegar a la Luna. Lo importante es definir. Después de hacerlo, escriba una lista de las habilidades que usted cree debe tener una persona que se dedique a hacer lo que usted quiere. Luego muestre su lista a alguien que tenga conocimiento del área y complemente lo que haga falta o tache lo que sobre.
3 Entrénese
El paso siguiente es evaluar si tiene o no las habilidades necesarias y sobre las que sí tiene, calificar si el nivel es alto, medio o bajo. Seguramente usted tendrá varias de las capacidades listadas y por eso le ilusiona conseguir ese sueño.
Esta es la primera carta de navegación. Si encuentra que ya tiene la mayoría de las habilidades en un nivel alto y las que le faltan son deseables más no necesarias, entonces comience inmediatamente a sondear el mercado por el trabajo que desea.
Si ve que tiene deficiencias en esas habilidades, pues a mejorarlas cuanto antes. Bien sea estudiando usted solo o inscribiéndose y asistiendo a los cursos necesarios, disciplínese para lograr al menos un nivel medio en la mayoría de las capacidades y un nivel alto en algunas, antes de salir en busca de oportunidades.
4 Véndase y hágase notar
Cuando sepa que tiene las habilidades necesarias, es tiempo de sondear el mercado. Para hacerlo, documéntese con los listados de entidades a las que les interesan empleados o contratistas con esas competencias. Luego consígase los teléfonos, direcciones o emails, y llame para confirmar quiénes son las personas a las que debe dirigirse y si puede hacer una cita con ellas.
Normalmente esto es complicado por las agendas, pero si no lo logra en primera instancia, queda el recurso del correo electrónico.
Procure venderse muy bien, expresando su pasión por hacer lo que desea y sobre todo mostrando cuáles son sus habilidades. Si tiene un portafolio de cosas para mostrar, o así sea solo una muestra, explótelo. Luego, póngase a disposición de la persona para que le conozca si lo requiere.
En ocasiones puede resultar más tentador ofrecer una muestra de su trabajo, para que tengan idea de lo que realmente ganarán con su ayuda. Recuerde que quien decide necesita saber y sentir en qué beneficiará a él o a su compañía su ayuda, y ese beneficio debe ser claro.
5 Haga seguimiento
Espere respuesta a más tardar en 15 días, después de este tiempo, lo más probable es que hayan leído el mail y no les haya interesado; en ese momento lo que hay que hacer es llamar nuevamente, preguntar por la persona o quien lo soporte e intentar hablar o concertar una cita.
¡Si no les interesa, que le confirmen de una vez! Lo óptimo es conseguir una reunión, pues eso le dará rostro a su propuesta y permitirá a la persona tomar una decisión más fácilmente.
Lo usual es que deba sembrar entre veinte y treinta veces para conseguir dos o tres oportunidades. No se desanime, es cuestión de tiempo. Esto es muy importante, puesto que si se llena de pensamientos que lo debiliten cuando no recibe respuestas, el miedo le inmovilizará. A muchos los detiene para siempre, a otros por unos años, pero siempre se pierde tiempo.
Si está buscando lo que es, tenga claro que lo va a encontrar. Enfóquese en tener el suficiente buen sentido para estar buscando donde debe ser y no se detenga.
6 No se rinda
Mientras tanto, si le es posible, no renuncie a su actual trabajo. Ya sé que le cuesta mucho no hacerlo y que además llega con el cerebro vuelto talco a revisar a quién llamará y qué propuesta va a enviar, pero le toca esperar si quiere estar tranquilo financieramente.
Es más, póngase a ahorrar para que, en caso de poder cambiar de rumbo antes de lo previsto, pueda tomar la decisión con tranquilidad.
Saque fuerzas de donde pueda, para programar estas actividades en su tiempo después de la oficina, en los fines de semana... el fin último es sembrar. No se crea esa utopía de que es imposible trabajar alegremente y que no hay más remedio que seguir en el mismo rollo.
En parte la responsabilidad no es sólo dar la cara para los demás, también es dársela a uno mismo y buscar aquella cosa que uno pueda hacer con todo el corazón, manteniendo el cuerpo y el espíritu unidos.
Le garantizo que no se arrepentirá de intentarlo. Crea en la posibilidad de lograrlo, todo el tiempo. Y si amanece pesimista, piense que es mejor darle la oportunidad a su sueño pues ninguno sabe hasta cuándo va la vida y cuando esta se acabe, más vale estar tranquilos de haber dado la lucha que preguntarnos una vez más “cómo habría sido todo si...”
Los hijos…
Muchos encuentran en sus hijos la razón de continuar en un trabajo que no los inspira -de levantarse temprano y trabajar hasta tarde- porque saben que eso les permitirá darles lo que necesitan.
Esto es respetable y no pretendo cuestionarlo, pero tengan en cuenta que vivirán tranquilos con este sacrificio sólo si consiguen esquivar las crisis personales y evitan culpar a los hijos de la posible frustración.
Dado que tenemos que trabajar durante la mayor parte de la vida, la humanidad se ahorraría muchas enfermedades si hiciera un ejercicio más juicioso y tranquilo con la selección de la profesión.
Necesitamos muchos más consejeros vocacionales y menos opiniones sobre qué profesiones “dan plata”, sin mencionar a qué costo. Más gente que ayude a nuestros niños y jóvenes a potenciar las habilidades innatas y a pensar en volver su profesión aquellas cosas que les inspira hacer.
En vez de decirles: “estudie esto que sí da plata”, tratar de buscar un equilibrio orientándolos para que estudien eso para lo que son buenos y además disfrutan. En el terreno de las elecciones todo es válido: pero que al menos se consideren todas las opciones.
“No hay nada que hacer cuando ante una montaña rusa, alguien prefiere un carrusel”. (Cambiar de oficio es como la montaña rusa: emocionante.)
Más vale tarde que nunca
Paulo Coelho: un ingeniero con problemas mentales que se convirtió en escritor.
Después de pasar por un colegio jesuita y esquivar los deseos de sus padres para estudiar ingeniería, Paulo es internado por su rebeldía dos veces en un hospital psiquiátrico, donde es sometido a varias sesiones de electroshock. Pasó por el teatro y el periodismo antes de ser readmitido en el hospital una tercera vez.
Poco más tarde empieza la carrera de derecho, pero tiempo después abandona sus estudios para dedicarse de nuevo al teatro. Lo llama su vocación hacia la literatura y se traslada a París un año para dedicarse de pleno a escribir, sin muchos resultados.
Finalmente regresa a Brasil al año siguiente (1978) y se emplea como ejecutivo en una empresa discográfica, la CBS. Pero no abandona su sueño: en 1987 Paulo escribe El Peregrino de Compostela y al año siguiente, El Alquimista. Lo demás es historia.
Roberto Gómez Bolaños: Ingeniero, publicista, libretista y actor.
El conocido Chespirito vivió su infancia felizmente en una casa que había construido su madre con mucho sacrificio.
Ya de joven le gustaba la ingeniería, por lo cual comenzó estudios relacionados con el tema y tuvo algunos trabajos, pero se dio cuenta de que eso no era lo suyo. Afirma que “el peor trabajo fue haciendo cálculos y dibujando topografía”, pues le parecieron aburridos.
Posteriormente trabajó en una agencia de publicidad, haciendo comerciales, anuncios y textos artísticos de programas de radio y televisión. Le gustaba escribir, así que pensó que se quedaría en eso, pero un buen día faltó un actor al set, y como él había escrito el libreto del programa, supusieron que se sabía de memoria el texto y le propusieron hacer el papel.
Aunque tuvo que repasarlo rápidamente pues no lo recordaba todo, le puso todas las ganas a la interpretación y salió bien librado. Los productores lo invitaron a seguir en eso y así comenzó su carrera como actor.
Deepak Chopra: De médico a líder de la meditación.
Nació en la India en 1947, y obtuvo su título de médico en 1968. Tiempo después se trasladó a los Estados Unidos, donde realizó una exitosa carrera que lo llevó a ocupar un cargo directivo en el New England Memorial Hospital. Sin embargo, afirma que se sentía incómodo con su posición.
En 1981 conoció al “prominente médico ayurveda” Brihaspati Dev Triguna, quien cambió su visión de la existencia y posteriormente se incorporó al movimiento religioso de la Meditación Trascendental, liderado por el Maharishi Mahesh Yogi. Deepak Chopra incursionó en la “medicina ayurveda”, una disciplina milenaria hindú, y comenzó a compartir su experiencia vital a través de sus libros.
Hoy Chopra posee su propia editorial, Quantum Publications y desde 1993 es director ejecutivo del “Instituto Sharp para el Potencial Humano y la Medicina Cuerpo-Mente” en San Diego, California.
Antanas Mockus: el maestro que enseñó desde la Alcaldía de Bogotá. Considerado un niño genio, Antanas Mockus aprendió a leer a los dos años y se graduó con honores del Liceo Francés de Bogotá. Luego estudió matemáticas en Dijon, Francia. Después de hacer un master en filosofía, ser profesor y vicerrector académico en la Universidad Nacional, es designado como rector de la entidad, donde le conocimos por su estilo “diferente” y su interpretación especial de la pedagogía.
Después de ser destituido del cargo, se presenta como candidato a la Alcaldía de Bogotá y logra llegar a ella sin publicidad ni promesas electorales. Durante su gobierno sanea las finanzas distritales al aplicar la práctica de conseguir los recursos antes de aprobar las obras.
Fueron sus famosas medidas pedagógicas para ahorrar agua y reducir muertes violentas las que nos grabaron en la memoria su estilo: La campaña de ahorro voluntario de agua, la hora zanahoria y la prohibición del uso de pólvora por particulares, con las que demostró la eficacia de sus métodos para conseguir el cambio en la cultura ciudadana.
Este maestro ha sido dos veces alcalde y nunca dejó de sorprendernos con su legado de enseñanzas y herramientas –la perinola, la espada rosada- para asegurar que su mensaje estuviera siendo captado, entendido y, cómo no, aplicado. Por lo demás, es considerado uno de los políticos más honestos y transparentes de este país.
JK Rowling: la profesora que saltó a la fama.
Después de estudiar francés en la Universidad de Exeter, Joanne K. Rowling trabajó en Amnistía Internacional, un organismo de protección de los derechos humanos.
Tiempo después decide trasladarse a Manchester, donde sentada en un tren, tras un fin de semana buscando piso, se le ocurre la idea de Harry Potter. Esa misma noche empezó a escribir la historia.
Sin embargo, pasó tiempo antes de que pudiera terminarlo: trabajó como profesora de inglés en Portugal, y escribía la historia en el poco tiempo que tenía disponible, pues debía hacer turnos en la tarde y en la noche. Terminó de escribir a mano y luego debió mecanografiar todo el manuscrito.
Al finalizar, envió tres capítulos a un agente que le devolvió el manuscrito al día siguiente. Luego, otro agente si le pidió ver todo el libro y tras un año de buscar editor, logran publicarlo. Ahora, está terminando la saga de siete libros, de los cuales ya ha publicado cinco que han sido éxito total en ventas.
Por Milena Clavijo
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